こんにちは。育休復帰して約半年のみなとです。
復帰前は、「職場で煙たがられないかな？」「子どもが熱を出して休んでも大丈夫？」ととても不安でした。
今回は同じようなお悩みを感じている方に、少しでも不安を和らげるための対策を紹介したいと思います！
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目次
なぜ「育休復帰がうざい」と思われるのか？
周りの人の立場に立って考えてみました。
突発的な休みで仕事の負担が増えるから
一番の理由はコレではないでしょうか。
子どもの発熱、お迎えで職場を抜けるとき、誰かがその分の仕事を負担しないといけない。
本来は、会社が事情を考慮して人員を多めに配置するとかしてくれるのが理想ですが…
なかなかそんな会社はないのが現状。
「あの人ばかりずるい！」と思ってしまう気持ちも理解できます。
子どもの話ばかりしてくるから
人によっては、自分の子ども可愛さに子どもの話ばかりしてくる方がいます。
誰しも他人の子どもにはそこまで興味がないと思います。
子どもの話ばかりだと、面白くないなと思われてしまうかもしれません。
育休復帰をスムーズにするための心がけと対策【体験談】
以上を踏まえて、わたしが職場で気を付けていることをご紹介します！
休むときは申し訳なさを出す
これで十分だと思います！
必要以上に謝らなくていいですし、自然な感じで申し訳なさを伝えましょう。
カバーしてくれた方には感謝を伝える
自分の代わりに誰かがカバーしてくれた場合は、相手にきちんと感謝を伝える。
作業を代わっていただいてありがとうございます！！」
子ども関係なく、風邪で休んだときも同じですよね。
お互いに気持ちよく仕事する上でのマナーだと思います。
働けるときは集中する
休むのは仕方がないと割り切って、働けるときはしっかり働く。
なんならほかの人の仕事も手伝う。
そういう姿勢を見せると、周りも「あの人休んでばっかりだな、、」と思うことも少なくなるはず。
復帰後、前向きに働くための考え方
職場の評価を気にしすぎない！ 育休復帰後のマインドセット
どうしても復帰直後は周りの評価を気にしてしまうと思います。
私も「しばらく休んでたらポンコツになってる、と思われるだろうな…。」とネガティブになってしまっていました。
バリキャリな方は、同僚がガンガン昇進していたりすると焦ってしまうかもしれません。
でも、あまり気にしすぎないことです！
ちゃんと職場復帰して働いているだけで偉い！
仕事を続けているだけで偉い！
そんな風に自分を甘やかしてあげてください。頑張りすぎないでくださいね！
感謝しながら楽しく働く
せっかく一日の大半を過ごす職場です。
周りへの感謝を忘れず、仕事もできれば楽しみつつ、目標は低く！（大事！！）
気持ちよく過ごせるようにしたいですね。応援しています！